Contrato indefinido · Jornada completa · Presencial · Rivas (Madrid)

FUNCIONES PRINCIPALES

• Apoyo operativo en materia de RRHH: gestión documental, coordinación con gestorías y seguimiento de cuestiones laborales.
• Gestión de oficina, proveedores y servicios generales.
• Apoyo administrativo directo a la dirección.
• Soporte básico en tareas de contabilidad, facturación y control económico.
• Organización, revisión y mejora de procesos internos no técnicos.

REQUISITOS

• Experiencia mínima de 3 años en funciones de RRHH operativo, administración o gestión interna en pymes o entornos técnicos.
• Formación en administración, RRHH, ADE o similar.
• Perfil organizado, resolutivo y con alto sentido de la discreción.
• Capacidad para trabajar en una organización pequeña, cambiante y altamente regulada.
• Inglés profesional obligatorio (entorno internacional). Se valorarán otros idiomas.
• Se valorará experiencia previa en pymes, entornos técnicos o regulados.

CONDICIONES

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Presencial en Rivas. Posibilidad de 1 día de teletrabajo.
• Retribución conforme a perfil.